IAM-Spezialist (m/w/d)
Datum: 25.02.2026
Standort: Allmersbach, DE, 71573
Unternehmen: Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
Der IT Identity & Data Manager (m/w/d) fungiert in der Schnittstelle zwischen der IT und HR, damit die Stammdaten richtig in die unterschiedlichen Systeme fließen, miteinander kommunizieren und ein reibungsloser Ablauf in der Benutzerverwaltung sichergestellt ist.
Aufgaben
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Entwicklung und Betrieb von Identity & Access Management-Lösungen zur automatisierten Rechtevergabe
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Integration von SAP SuccessFactors, Active Directory und weiteren Systemen über REST-APIs
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Pflege und Verwaltung von Rollenmodellen (Businessrollen, technische Rollen, AD-Gruppen)
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Unterstützung bei Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen zur Sicherstellung sicherer und effizienter Benutzerverwaltung
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Mitwirkung im Data Management: Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz in IAM-relevanten Systemen, insbesondere bei der Verarbeitung von HR-Daten und Berechtigungsinformationen
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Zusammenarbeit mit HR, IT und Fachbereichen zur Definition und Umsetzung von Berechtigungsprozessen
Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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Erfahrung mit IAM-Systemen, idealerweise mit SAP-Integration
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Kenntnisse in REST-API, Active Directory und rollenbasierter Zugriffskontrolle
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Verständnis für Datenstrukturen und Datenflüsse im Kontext von Identitäts- und Berechtigungsmanagement
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Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
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Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
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Intensive, strukturierte Einarbeitung
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Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leistungsorientierte Vergütung
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Flexible und mobile Arbeitsformen
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Moderne Technologien
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Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).